Nederlands - Nederland
inZaken  »  Hongarije  »  Archief
 

Rondje langs de velden

 based on 1 votes. You need to be logged in to rate an article.

Gepubliceerd door: Peter Schouten Gepubliceerd op: Wednesday 29 July 2009, 17:00

In de rubriek “Rondje langs de velden” wil Hongarije in Zaken aan twee verschillende bedrijven, individuen of organisaties in elke editie de ruimte bieden om zich kort te presenteren door middel van een aantal vragen. Ons blad wil hierbij juist de wat minder bekende en/of grote instellingen benaderen die met Hongarije bezig zijn. Daarom zullen bijvoorbeeld ook individuen die iets noemenswaardig op touw zetten hier aan bod komen. De aftrap wordt gedaan door Euromunka en Twynstra Gudde. Weet u nog spelers voor op dit veld, neemt u dan contact met de redactie op!

Wie

Ellen van der Lei, werkzaam bij Twynstra Gudde Adviseurs en Managers. Twynstra Gudde is gerelateerd aan Highland Worldwide, een internationaal groeiende groep van onafhankelijke adviesbureaus in de Verenigde Staten, Frankrijk, Groot-Brittanië, Duitsland, Hongarije en Italië.

Activiteiten

Twynstra Gudde bedient zowel de private als de publieke sector. In Hongarije ligt de nadruk op public sector, health care, travel and transport, energy and utilities.

Zakendoen in Hongarije

Via Highland Worldwide zijn wij met de Hongaarse partner Horváth & partners betrokken bij een aantal studies naar vernieuwing in de gezondheidszorg. Dit betreft het samenvoegen van gezondheidsinstellingen. Daarnaast wordt gekeken wat momenteel, maar ook op de lange termijn, de kansen zijn in Hongarije als adviesbureau. Korte termijn gezien kan het een lastige periode worden, maar met name voor de publieke sector is een interessant, maar uitdagende klus weggelegd.

Doel

In Hongarije staat veel te gebeuren als het gaat om de ontwikkeling van de publieke sector. Als voorbeeld kan integrale gebiedsontwikkeling genoemd worden. Het aangaan van bijvoorbeeld een publiek/publieke of publiek/private samenwerking om win-win situaties te creëren, komt in Hongarije en andere landen in de regio (nog) niet veel van de grond. Wij zien het als een uitdaging om ook Hongarije mooier en sterker te maken!

Contact

Ellen van der Lei

elv@tg.nl+31 6 53 69 21 43

www.twynstragudde.com of www.highlandworldwide.com

= = = = = = = = = = = = = = =

Wie

Euromunka Kft, werving- en selectie te Hongarije; Boedapest en Siofok (Balatonmeer)

Activiteiten

Euromunka richt zich op het werven en selecteren van vak- en productiekrachten voor de West-Europese markt. Euromunka is sterk vertegenwoordigd in onder andere de bouw, metaal, techniek, productie, horeca, logistiek en transport.

Zakendoen in Hongarije

Euromunka werkt voornamelijk samen met Nederlandse uitzendbureaus. Doordat we zeer intensief werven en hoge eisen stellen aan de kandidaten én aan onze klanten, is Euromunka uitgegroeid tot een betrouwbare partner in Hongarije en Nederland. Wij verwachten veel van onze klanten (officiële contracten, goede salarissen, verzekering, nette huisvesting en goede begeleiding) en daar krijgen ze gemotiveerde hardwerkende Engels of Duits sprekende vakkrachten voor terug, die graag voor een langere periode aan het uitzendbureau verbonden willen blijven. Door onze uitgebreide werving, 24 uurs begeleiding, snelle reactiesnelheid en correcte informatievoorziening hebben we meer dan 4.000 beschikbare kandidaten in onze database en hebben we al meer dan 600 man aan een baan kunnen helpen.

Doel

Bij Euromunka ligt de nadruk op kwaliteit en service. Momenteel zijn we daarom ook druk bezig met het organiseren van SCC opleidingen (VCA vergelijkbaar en geaccepteerd in Nederland), testlocaties en trainingen om nog beter aan de eisen van de klant te kunnen voldoen. Team Euromunka is continue bezig om de kwaliteit en service te kunnen blijven waarborgen.

Contact

Euromunka Kft

Hille Horeman (NL)+36 70 398 3570

Hille@euromunka.nl

www.euromunka.nl

 

Gepubliceerd in het magazine Hongarije in Zaken editie: 16. Bestellen? KLIK HIER.

 based on 1 votes. You need to be logged in to rate an article.

reacties

plaats een bericht

u moet ingelogd zijn om te kunnen reageren

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter